[组工干部]组工干部要多接“地气”

文章来源: 作者: 发布时间:2017年02月24日 点击数:44 字号:

组工干部作为组织政策的直接执行者,肩负的责任十分重大,因此也被社会上的人“高看一眼”,于是一些组工干部“飘飘然”,忘乎所以,不屑与群众为伍,不愿接地气。远离了“地气”的组工干部,如同“踩高跷”般,随时都会跌倒。

基层是组织工作的源头活水,不接地气,组织工作就如无本之木、无源之水。因此,组工干部不可闭门造车,要淡化“官念”,走向基层,深入到人民群众中,与群众打成一片,要建立健全组工干部定期下基层制度、直接联系群众制度、定期回访制度等,用制度的硬杆杆促进组工干部下基层经常化、高效化、常态化,提升服务群众水平,增强做好群众工作的本领,形成“组工干部下基层,党员群众得实惠”的长效机制。同时,要加强对组工干部的教育引导,使之真正明白基层才是历练自身政治品格、工作作风、业务能力的“大熔炉”,只有经常深入一线才能从基层中不断汲取营养,才能在工作中勇当排头兵、争做敢于担当的表率。

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