[党代表]凌源市“四抓四化”充分发挥党代表作用

文章来源: 作者: 发布时间:2017年11月02日 点击数:25 字号:

凌源市在深化党代表任期制工作中,着力抓好阵地建设、教育培训、载体活动和制度建设,有效促进了党代表履职能力的充分发挥。

  抓阵地建设标准化。抓住村、社区组织活动场所达标工程的有力契机,按照省委组织部提出的“八个一”标准狠抓“两代表一委员”工作室规范化建设,市乡两级共投入资金186万余元,为代表委员驻室活动提供硬件保障。目前,全市283个村、社区“两代表一委员”工作室全部达标。其中,省级标准化示范室1个,朝阳市级标准化示范室10个,凌源市级标准化示范室30个。

  抓教育培训常态化。按照分级负责的要求,每年集中组织本级党代表培训不少于2次,并将党代表培训纳入年度干部培训计划。培训采取集中培训与分团培训相结合,专题辅导与个人自学相结合,互动交流与视察调研相结合等方式,科学设置培训课程,实现了党代表日常培训常态化。年初以来组织了100余名凌源市级基层一线党代表围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党代会常任制和党代表任期制以及脱贫攻坚等内容进行集中培训,进一步提升了代表的理论素养和履职能力。

  抓载体活动实效化。围绕全市脱贫攻坚工作,2017年在全市党代表团和党代表中开展以“宣讲一次政策、开展一次调研、提出一条建议、组织一次慰问、结好一个对子、办好一件实事”为主要内容的党代表服务脱贫攻坚“六个一”活动。活动开展以来,全市30个党代表团和227名党代表已累计宣讲政策109次、开展调研76次、提出意见建议135条、集中走访慰问11次、结成帮扶对子186个、办实事好事200余件。

  抓制度建设规范化。围绕促进党代表履职行权和发挥作用,研究制定了代表提案提议、视察调研、联系群众、列席党内重要会议、重大事项通报、代表资格管理、考核评议等11项制度规定,逐步构建了党代表日常管理、联络服务、履职行权、监督保证等制度体系,形成了上下衔接、运转顺畅的党代表工作运行机制。

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