[部门建设]凌源市委组织部注重“三个带头”打造“三型机关”

文章来源: 作者: 发布时间:2017年11月01日 点击数:79 字号:

凌源市委组织部始终坚持以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为治部标准,紧紧围绕部机关自身建设短板和薄弱环节,带头加强学习、提升素质和严于律己,努力构建学习型、服务型和廉洁型机关,着力打造模范部门和过硬队伍。

带头加强学习,打造“学习型机关”。利用党课集中学。结合实际制定党课学习计划,将组织领导干部讲党课与邀请专家上党课有机结合,推进党课学习的规范化、常态化。党支部书记以普通党员的身份,联系组织工作实际,结合自身工作经历,为部机关干部讲党课。同时,邀请市委理论宣讲团成员以“加强党性修养,做合格党员”为题讲党课。目前,共组织讲党课7次。网络在线自主学。抽调部机关6名精干力量建立以“旗帜引领攻坚路”为主题的公众号、微信群、APP“三位一体”微信智慧平台,组织部机关干部进群交流学习;充分利用辽宁省干部在线学习网,组织党员自主学习,并加强跟进管理,提升学习效果。设立读书角等拓展学。部机关47名党员干部,每人每年推荐1本书,推荐书目题材不限,政治、历史、文学等方面均可,并由推荐人注释推荐理由,统一存放在走廊大厅书柜内,供组工干部随时借阅。近日,组织部机关全体党员到牛河梁红山文化遗址参观学习,追忆中华灿烂的五千年文明。

带头提升素质,打造“服务型机关”。编印学习手册。围绕干部考察、领导班子年度考核、党的建设和组织工作,先后编印了《考察(考核)工作操作规范》《组工干部必备知识手册》《换届知识手册》《优秀组工文章信息选编》等,分发给每位组工干部自主学习。开展岗位练兵活动。利用每周五下午集中学习时间,将干部、监督、人才、基层组织、信息管理等9个科室进行统一编排,由科室负责人进行业务讲解,提高部机关干部全面了解组织工作开展情况及业务知识,提升组织工作水平;结合干部教育培训,将组工业务知识列入干部培训课程,精心设置培训课程,今年以来,已有8名业务骨参加授课。开展应知应会测试。以党章党规、习近平总书记系列重要讲话、党的建设和组织工作为主要内容,采用闭卷测试的形式,集中组织部机关全体干部进行应知应会测试,加深部机关干部熟悉和掌握政治理论和组工政策法规,进一步提升组工干部的综合素质。

带头严于律己,打造“廉洁型机关”。强化廉政制度建设。制定了《组工干部“十严禁”纪律要求》《部机关改进作风“八项规定”》《机关廉政建设制度》等纪律规定,采取集中学习的方式,让组工干部牢记廉洁自律意识,构建制度约束机制。加大廉政教育。结合深化“两学一做”学习教育,联系组工干部正反典型,有针对性地开展思想政治教育,组织部机关党员集中观看《孔垂远警示教育》片,并召开孔垂远违纪违法案件警示教育支部讨论会,认真总结反思、吸取沉痛教训,树立组工干部明底线、守纪律意识。开展廉政文化建设。坚持严格要求与关心关爱相结合,七一前夕,组织部机关党员以“牢记使命、不忘初心,争做新时期优秀组工干部”演讲比赛活动,17名年轻组工干部以慷慨激昂的演讲展现了新时期组工干部的良好精神风貌。同时,在部各科室门口悬挂廉政宣传图版8块,配以清新素雅、浅显易懂的图画,让每一位组工干部潜移默化地接受廉政文化的熏陶。

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