[职级待遇]凌源市全力做好公务员职务与职级并行日常审批工作

文章来源: 作者: 发布时间:2017年12月20日 点击数:20 字号:

公务员职务与职级并行制度是人事工资制度改革的一项重要内容,关系每个基层公务员的切身利益。市委组织部严格执行政策规定,认真做好职务职级并行工作的政策解释和引导工作,做到人员信息核对准确,不漏报、不错报、不弄虚作假,确保整体工作稳步实施。建立了职务与职级并行的长效机制,下发了《关于做好公务员职务与职级并行工作的通知》,确定每年的4月、10月分两批次与人社局共同对符合晋升条件的人员进行审批,形成了稳定可行的长效机制。同时针对各单位反映的问题,认真细致地做好政策解释和思想政治工作。要求各单位严格执行方案规定,密切关注舆情反映,重要情况及时向组织人社部门请示,确保工作平稳顺利开展,2017年市委组织部、市人社局共审批晋升职级60人,其中晋升副处级11人,晋升正科级37人,晋升副科级12人。

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