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[培养]凌源市企业搭建平台助力高技能人才成长

文章来源: 作者: 发布时间:2017年12月28日 点击数:61 字号:

2017年,辽宁利浩管业股份有限公司积极启动并实施了石墨烯新材料项目,已与中科院化学研究所、天津大学达成了战略合作关系并进行石墨烯功能化高分子产品研发,研发出的石墨烯高导热地暖管材已经向国家知识产权局提交专利申请(专利号为201611145490X)。同时,率先完成国内首条日产1.5吨石墨烯生产线试车;率先实现石墨烯高导热地暖管的一次性试生产,实现国内石墨烯首例大批量应用;率先成为国内第一家整合石墨烯完整产业链的企业。

利浩石墨烯新材料作为辽宁省乃至东北地区的高新技术产业,企业重点在于材料的研发,产品的应用和推广,其核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。对于高技能人才培养方面,利浩公司实施了高技能人才培养来促进石墨烯产业快速发展。公司充分利用现有的人才培养平台,发挥“人才小高地”、院士、博士工作站的作用,利用特聘专家岗的设立优势,推进公司“高精尖人才引进工程”计划,通过项目合作、校企合作、产学研结合的途经,通过柔性引进的办法引进院士和博导等,带动科技队伍的成长和培养。

为了积极引进、培养和留住高技能人才,作为所属四线地区的利浩公司启用了较高标准的薪酬待遇,具体待遇将高于北京、上海、广州等地的高技能人才的平均标准。目前该公司引进石墨烯材料行业博士人才6人,院士1人,其他专业高技能人才20余人,随着石墨烯材料应用领域的扩展,将继续积极引进国内高端人才。同时,该公司正在积极筹划引进国外专业技术人才,现积极对接洽谈中的主要包括美国、德国等国家石墨烯材料方面专业技术人员。

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