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[培养]凌源市三举措提供卫计人才支撑

文章来源: 作者: 发布时间:2017年12月28日 点击数:67 字号:

凌源市结合实际情况,多渠道引进、培养、传承卫计专业人才,壮大人才队伍,提高人才素质,发挥人才特色,为实现医院更快更好的发展提供强大人才支撑。

壮大人才队伍,多渠道招才引智。凌源市根据医院人才发展规划,积极通过报纸,网络等媒体上刊登招聘广告,发布人才招录信息,为医院招聘有经验资质的专业技术人员。同时选派人员到医学类高等院校参加校园招聘会,2017年共招聘应届毕业生30名,其中研究生1名,为医院进一步发展壮大增加活力。

建立合作关系,培养学科带头人。近三年医院通过送出进修等措施独立新培养学科带头人,凌源市中医院现已为辽宁省重点专科。同时与中国医科大学附属第一医院通过远程会诊、双向转诊的方式建立协作医院关系,与大连医科大学附属第二医院建立对口支援关系,截止目前,中医院有联合培训基地3个,分别为辽宁中医药大学、辽宁中医学院和大连医科大学。

发挥医院特色,开展传承工作。凌源市中医院充分发挥医院特色,设立名老中医药专家传承工作室建设项目,传承中医院现有名老中医药专家临床经验,整理传承名老中医精髓,探索名老中医经验传承和基层中医药人才培养的有效方法及培养模式,开展名老中医药专家传承工作室建设,培养基层中医药人才,继承发扬中医精华。

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